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こんなお悩みありませんか?

採用経路ごとの応募者情報や、進捗状況の整理に手間ばかりかかる 人事データがバラバラに管理されていて、煩雑な業務に課題を感じている 人材の情報は山ほどあるのに、人事として有効に活用しきれていない
採用経路ごとの応募者情報や、進捗状況の整理に手間ばかりかかる 人事データがバラバラに管理されていて、煩雑な業務に課題を感じている 人材の情報は山ほどあるのに、人事として有効に活用しきれていない

これからの企業経営においては
「戦略人事」が重要

ヒトマワリは、人材情報を一元管理することで組織を可視化し、人事戦略を実現させるシステムです。

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ヒトマワリの活用

オペレーション人事から⇒戦略人事へ

1

データを一元化

業務領域ごとに情報管理しているため、必要な情報の収集に時間が掛かるケースから情報を一元管理することで生産性の大幅な向上が可能です。

データを一元化

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2

人材の視える化

従業員の基本情報をはじめ、勤怠、給与、評価、異動履歴等の人材情報を一元管理できます。

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3

組織の視える化

収集蓄積した、人事データを基に経営や人事戦略の意思決定に役立つ、組織分析を実現します。

組織の視える化

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料金プラン

ヒトマワリでは様々なサービスを
パッケージ内で提供。
お客様の戦略人事実現を支援。

  • 戦略人事を実現する
    オールインワンプラン

    戦略人事を実現するオールインワンプラン

  • 導入&運用支援も充実
    ベーシックプラン

    導入&運用支援も充実ベーシックプラン

  • 組織の視える化を実現する
    ライトプラン

    組織の視える化を実現するライトプラン

  • 人事情報をスムーズに
    管理するスタートプラン

    人事情報をスムーズに管理するスタートプラン

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