このセミナーでわかること

• なぜ頑張っているのにチームの成果が伸びないのか？
  - 実は原因は「部下」ではなく、リーダーの“目標設定”にある
• メンバーが自ら動き出す「ワクワクする目標」の作り方
  - “やらされる仕事”が“やりたい仕事”に変わる思考法
• コンフォートゾーンを変え、成長を加速させる方法
  - 現状の延長ではなく、“未来基準”で人が動き出す仕組み

こんな方におすすめ

• チームの成果をもっと引き上げたいマネージャーの方
• 部下が受け身で動かないと感じている方
• 目標設定に悩んでいる、または形骸化している方